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劳动争议调解

服务价格:根据争议涉及的人数、金额及具体争议事项确定。
服务周期:根据争议涉及的人数、金额及具体争议事项确定。
服务简介: 劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
服务流程: 1、案情了解及合同签订;2、确定调解策略,收集调解资料,起草调解文件;3、参与调解,促成调解协议达成;4、分析结果,给出后续建议。
服务内容: 劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。